Projeto do Slack transforma ex-presidiários em programadores

O futuro vai trazer inovações, como o metaverso, Internet das Coisas (IoT) e automação de operações em vários segmentos. Embora seja notável o interesse das pessoas por carreiras ligadas à tecnologia, a real é que ainda falta mão de obra qualificada no setor.

Entre as estratégias para ampliar o acesso ao setor — e, ao mesmo tempo, fisgar profissionais —, empresas estão apostando em iniciativas focadas, por exemplo, em diversidade (gênero e etnia), grupos de baixa renda e sem formação universitária.

Entretanto, o Slack enxergou uma oportunidade diferente, depois de incubar a Next Chapter, ONG dos EUA, que ajuda pessoas ex-presidiárias a desenvolverem uma carreira no mundo tech.

A ideia surgiu em 2015, quando Stewart Butterfield, CEO do Slack, estava em uma palestra do advogado Bryan Stevenson, em que ele contava sua experiência na defesa de um homem no corredor da morte. Em entrevista ao site Fast Company, Butterfield disse ter ficado “profundamente comovido” com a história.

Meses depois, um grupo de executivos da companhia visitou a prisão de San Quentin, nos EUA. Lá, eles conheceram o projeto “The LastMile”, que ensinava princípios básicos de programação aos presos, e ficaram impressionados com o talento da galera.