A Prefeitura de Manaus deu início nesta terça-feira, 22/11, ao Levantamento de Necessidades de Capacitação (LNC) junto a todos os órgãos da administração municipal.
O resultado dessa pesquisa vai possibilitar que a Escola de Serviço Público e Inclusão Socioeducacional (Espi), órgão vinculado à Secretaria Municipal de Administração, Planejamento e Gestão (Semad), programe as ações de capacitação a serem oferecidas, gratuitamente, a todos os servidores, independentemente de cargo ou regime de trabalho.
Durante o levantamento, deverão ser apontadas as ações de capacitação de diferentes formatos – de curta, média e longa duração –, que auxiliem no desenvolvimento das competências profissionais. Estas ações devem estar alinhadas às atividades desempenhadas pelo servidor e ao alcance dos objetivos institucionais, levando em consideração também a missão da secretaria em que atua.
Os trabalhos do LNC são coordenados pela equipe técnica do Departamento de Educação e Aperfeiçoamento (Deap/Espi), Agentes Espi que atuam em cada unidade da Prefeitura de Manaus, e/ou profissionais indicados pelos setores de recursos humanos ou dos responsáveis pela capacitação nas secretarias.
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